格瓦傳動2017招聘簡章

誠聘

一．業(yè)務(wù)助理   1名 

1、性別：女，年齡24~30歲,中專以上學(xué)歷，機(jī)械或市場營銷相關(guān)專業(yè)，形象舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、性格開朗，自我管理能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有團(tuán)隊合作意識。

3、熟練使用辦公軟件；熟練使用CAD、UG或SOLIDWORKS等軟件；

4、熱愛銷售或商務(wù)性工作，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，為人勤奮踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)；責(zé)任心強(qiáng)，1年以上商務(wù)助理或者相同崗位工作經(jīng)驗；

二．業(yè)務(wù)代表    2名

1、性別：男，年齡23歲以上，中專學(xué)歷及以上，機(jī)械專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、熱愛工業(yè)行銷工作，良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力親和力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，品行良好，勤奮踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌行動能力，自我時間管理能力，善于總結(jié)和開發(fā)市場能獨(dú)立開發(fā)客戶；
 4.、有駕照駕齡2年以上，能適應(yīng)頻繁出差；

三．銷售工程師   2名

1、性別：男，年齡25歲以上，大專學(xué)歷及以上，機(jī)械自動化專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、熱愛工業(yè)行銷工作，良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力親和力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，品行良好，勤奮踏實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌行動能力，自我時間管理能力，善于總結(jié)和開發(fā)市場能獨(dú)立開發(fā)客戶；
 4.、有駕照駕齡2年以上，能適應(yīng)頻繁出差；

四. 網(wǎng)絡(luò)銷售專員   1名

1、性別：女，年齡22—30歲,中專以上學(xué)歷，機(jī)械或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),形象舉止端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、性格開朗，自我管理能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有團(tuán)隊合作意識。

3、熟練使用辦公軟件；會使用CAD和PS軟件,了解網(wǎng)站SEO，能通過網(wǎng)絡(luò)平臺推廣和銷售產(chǎn)品；

4、熱愛銷售喜歡挑戰(zhàn)性的工作，語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，為人勤奮踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)；責(zé)任心強(qiáng)，1年以上工業(yè)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售或者相同崗位工作經(jīng)驗；

五．業(yè)務(wù)經(jīng)理  2名

1、男 25歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗，對工業(yè)產(chǎn)品行銷有熱情興趣；
3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，有開發(fā)和管理大客戶的能力；
4、有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力

8、有駕照，駕齡2年以上。

六、商務(wù)助理  1名

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售商務(wù)工作，配合銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。女，年齡35歲以內(nèi)，寧波本地戶口，大專學(xué)歷，財務(wù)管理或者商業(yè)類專業(yè)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，有管理團(tuán)隊的經(jīng)驗，性格開朗表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有2年以上駕駛經(jīng)驗。

寧波市鎮(zhèn)海格瓦傳動設(shè)備有限公司 人事部

                                                                2017-2-15